En Suisse, le potentiel de productivité de la main-d’œuvre enregistre une lente croissance. Avenir Suisse conçoit des stratégies pour un marché du travail dynamique et libéral, qui encourage l’esprit d’entreprise et qui récompense l’innovation. Nous prônons en outre une plus forte intégration des femmes dans le monde professionnel, un partenariat social durable et un système de formation moderne, offrant à chacune et chacun une chance. D’autre part, Avenir Suisse élabore des propositions sur les questions de migration, toujours en prenant en compte l’évolution du marché du travail et l’évolution démographique. De plus, nous sommes en faveur d’une Suisse dans laquelle l’épanouissement personnel ainsi qu’un mode de vie libre sont garantis.
Les Fribourgeois sont-ils moins intelligents que les Genevois ?
A Genève, une personne sur trois fréquente un gymnase, contre une sur quatre à Fribourg. Pourtant, les Genevois ne sont pas plus intelligents que les Fribourgeois. L’éducation relève de la compétence cantonale et les différences de taux de fréquentation des gymnases en sont une conséquence.
